9 indicateurs. 1 tableau de bord. Zéro Excel
Comprenez ce que vos données RH révèlent pour décider avec confiance et agir au bon moment. Une plateforme conçue pour les PME québécoises.
KPIRH révèle 9 indicateurs RH stratégiques à partir de vos données existantes
Et leur impact financier réel.
Effectif & mouvements RH
Comprendre la dynamique interne : embauches, départs, équilibre, capacité de croissance.
Taux de roulement détaillé
Volontaire vs involontaire, variations annuelles, signaux de pression organisationnelle.
Ancienneté moyenne
Indicateur déterminant pour la rétention, la productivité et les compétences clés.
Coût du roulement
Coût total, coût par départ, évolution mensuelle : la vraie perte financière que personne ne voit.
Simple, rapide, efficace
En 3 étapes, transformez vos données RH en avantage compétitif
Importez vos données
Utilisez KPIRH avec vos systèmes existants (SIRH, paie, etc.) en quelques clics. Aucune migration complexe requise.
L'IA analyse
Notre intelligence artificielle traite vos données en temps réel et identifie les tendances, risques et opportunités.
Agissez immédiatement
Recevez des recommandations actionnables et prenez des décisions éclairées pour transformer vos RH.
Une plateforme simple, mais redoutablement puissante.
KPIRH transforme vos données de paie en insights RH et financiers clairs, fiables et actionnables — sans Excel, sans friction, sans ambiguïté.
Vos données RH essentielles, claires et fiables, en un seul endroit.
Tableau de bord RH
Vos indicateurs clés mis à jour automatiquement : effectif, roulement, ancienneté et coûts RH.
Deltas & signaux faibles
Comparez vos données à l'année précédente et identifiez instantanément les variations importantes.
Fiabilité & Audit Mode
Calculs standardisés, traçabilité complète, 0 % d'ambiguïté.
Vue simple et épurée
Un tableau conçu pour les CEO, les RH et les gestionnaires — clair, intuitif, orienté décision.
Des résultats mesurables
KPIRH ne se contente pas d'analyser vos données — la plateforme génère un impact financier réel et quantifiable
Réduction des coûts liés à l'attrition et optimisation des processus RH
ROI moyen constaté dans les 6 premiers mois d'utilisation
Les équipes RH se concentrent sur la stratégie plutôt que l'administration
Grâce aux insights prédictifs et actions préventives ciblées
"Depuis que nous utilisons KPIRH, nous avons réduit nos coûts de recrutement de 35% et amélioré notre rétention de 15%. L'investissement s'est payé en moins de 3 mois."
Ce que nos clients découvrent
Découvrez comment nos clients ont réduit leurs coûts RH et amélioré leur performance grâce à des données fiables et des solutions sur mesure.
Entreprise manufacturière
Le défi
Analyser les données RH des 4 dernières années (2021 à 2025)
La solution
Diagnostic RH complet + tableau de bord de suivi mensuel
"Grâce à l'analyse des données RH, l'entreprise dispose désormais d'une feuille de route claire pour optimiser ses processus, réduire ses coûts cachés et accroître sa rentabilité"
— Mathieu St-Amant, CRHA
Résultats obtenus
Services professionnels
Le défi
Automatiser le processus d'accueil et d'intégration de l'employé de la signature du contrat a la création du dossier initial
La solution
Analyse du processus existant, création du wokflow idéale et intégration d'outils
"Le nouveau système permet d'automatiser la création du contrat de travail, à la signature en passant par l'ouverture du dossier et l'envoi du courriel de bienvenue."
— Mathieu St-Amant, CRHA
Résultats obtenus
Votre entreprise pourrait être la prochaine success story
Chaque PME a ses défis uniques. Notre diagnostic personnalisé vous aidera à identifier vos opportunités d'amélioration et à mesurer votre potentiel de croissance.
Pourquoi choisir KPIRH ?
Comparaison avec les méthodes traditionnelles
Bonus KPIRH : Accès exclusif au Benchmark RH Québec avec données réelles de PME québécoises
À PROPOS DE NOUS
Notre mission
Transformer la gestion RH des PME québécoises grâce à des données claires et actionnables
Pourquoi KPIRH existe
Depuis plus de 15 ans, j'accompagne les PME québécoises à transformer leur fonction RH en véritable levier de performance. Comme consultant et ancien directeur RH, j'ai vu de l'intérieur les limites d'une gestion sans données claires.
Départs imprévus, absentéisme chronique, intégrations improvisées… et beaucoup d'argent perdu sans qu'on s'en rende compte. Les PME gèrent souvent leurs RH à l'instinct, avec des outils inadaptés comme Excel.
C'est pour changer ça que j'ai créé KPIRH : une plateforme simple, concrète et orientée résultats qui combine les données (Mesurer), la technologie (Automatiser) et le développement (Exceller).
Notre impact
Nos valeurs
Ce qui guide chaque décision chez KPIRH
Innovation continue
Technologie de pointe adaptée aux réalités RH québécoises
Conformité Loi 25
100% conforme aux normes québécoises de protection des données
Support humain
Équipe locale dédiée à votre succès, en français
Enraciné au Québec
Développé pour et par des professionnels RH québécois
Un seul plan simple
Tout ce dont vous avez besoin pour piloter vos RH efficacement
Abonnement annuel
Le pilotage RH complet et évolutif
Soit environ 210$/mois facturé annuellement
- Import mensuel de vos données pour les 12 prochains mois
- Historique illimité (peu importe l'année d'import)
- Analyse complète : Roulement, Coût du roulement, Ancienneté, Effectif
- Visualisation claire de vos tendances RH
- Accès complet au Benchmark RH Québec
- Garantie 60 jours satisfait ou remboursé
- Accès anticipé aux futurs indicateurs
- Session stratégique annuelle avec un expert RH
- Support prioritaire
- Analyste IA RH intégré
- Analyses avancées : zones de risques, projections, tendances
- Mode Audit : cohérence + traçabilité
Garantie 60 jours
Satisfait ou remboursé intégralement
Configuration rapide
Opérationnel en moins de 5 minutes
Support prioritaire
Réponse sous 24h par courriel
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur KPIRH
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